AMEA認定講師ご紹介
​人材育成

浅丘圭加

AMEAスーパーバイザー

マクマホン洋子先生のセミナーはいつも大笑いあり大泣きありの参加者が自然と涙する…という心温まるセミナーで、私はとても衝撃を受けております。強いけどたまに弱さを隠さずに出す。厳しいけどとても優しく温かい。男っぽいけど実は誰よりも女子。半端ない知識量で頭の中が不思議…こんな洋子先生は私のメンターです。だから私はAMEAを選びました。​

浅丘圭加のページはこちら

加藤麻美

AMEAスーパーバイザー

仕事上のあることがきっかけに自暴自棄になった時がありました、その時に目にしたのが、AMEAリーダー育成プロジェクト。ちょうど全国のリーダーを集めているということを知り何か自分に見えるものがあるのではと藁をもすがる思いで申し込みをしようとしました。ところが直前に締め切ったということ、それでも何とか頑張りたいとお願いをしてこのプログラムに参加しました。他のリーダーとの学びは人材育成もさることながら自分を見つめ直すとてもよい機会になりました。

加藤麻美のページはこちら

加藤洋子

AMEAスーパーバイザー

なぜAMEAなのか、一言でいうなら、洋子先生の元で学びたい‼️と思ったからです。理論を知るとほんとおもしろいというか、あ!そうなんだ!っと納得できる事ばかりです。洋子先生に出会ったきっかけは、「男女関係がうまくいくコツ」のようなタイトルのセミナーに行ったことがきっかけです。明るくズバズバお話される先生のファンになりました(^^)

加藤洋子のページはこちら

川端雅江

AMEAスーパーバイザー

「子ども教育コンサルタント養成講座」を受講し、自分自身の子育てを振り返りました。
「ライフコースコンサルタント養成講座」を受講し、母の生き様をおいました。
今、「グローバル人材育成養成講座」の受講により、【ゴールデンV】を使えるようになりました。
【ゴールデンV】をtoolとして洋子先生のメソッドを伝えることで、「優しく・美しく・楽しく」過ごせるようにお手伝いしたいと思います

川端雅江のページはこちら

近藤礼佳

AMEAスーパーバイザー

人材教育:最初の出会いは洋子先生の英語のセミナーでした。子どもと関わる事を視野に、子ども教育コンサルタントの勉強を始めました。マクマホン洋子先生が提唱するゴールデンVの法則を知ったときに、何にでも使えるのではないかと感じました。人との関わり、人生の選択、自分自身のことを考える時に原点に戻ることの大切さに気づきました。そうすることで、根本の問題を自覚し解決策がみえてくるのです。皆さんにも体感してもらい問題を解消して楽しい人生を歩んでもらいたいです。

近藤礼佳のページはこちら

西脇道子

AMEAスーパーバイザー

人とのご縁の中で、N-1グランプリのスタッフや色々なイベントに関わらせて頂く中、広告の世界でのノウハウが、特に個人事業を展開される企業の方々のお役に立つとのお声も頂き、一助になりたいと思う
マクマホン 洋子先生と出会い、子育て・人材育成についての考え方に共感し、AMEAメソッドの各講座を受講、現在に至る。

西脇道子のページはこちら

Please reload

​英語教育

近藤礼佳

AMEAスーパーバイザー

Ameaとの最初の出会いは、洋子先生のセミナーでした。当時英語を勉強していた私は、話せるようになったらいいなと思いながら、英語で関わることを避けるような気持ちがどこかにありました。 セミナーで洋子先生の話を聞き、ややこしいと思っていた文法が簡単に紐解けるのではないかと感じ、洋子先生より詳しく学ぶことにしました。根本的な所から学べるので、これから新しく英語に関わる子どもはもちろん、学生時代に疑問や苦手意識を持っていた方が楽しく英語を学習できるようになったらいいなと思います。

近藤​礼佳のページはこちら

Please reload

© 1978-2018 Yoko McMahon / Amea生涯学習アカデミー